人才论
拥有真心实意的德性,爱岗敬业的精神,细节致胜的观念。

l  真心实意:在银翔人眼中,真心、衷心、诚实,是选拨人才的首要标准。它要求员工对企业、社会,予以忠实、诚恳的态度,发自内心的为社会创造价值。其次,注重才干与品德的真实、真干,以及求真精神。

l  爱岗敬业:爱岗敬业是责任和使命的总和。敬业是一种理念,是一种行业,是一种能力,更是一种做人的德性,只有敬业才能成就卓越。

l  细节致胜:小事成就大事,细节成就完美。一个不注意的细节,往往能够反映出一个人深层次的修养。企业竞争的优势归根结底是管理的优势,而管理的优势则是通过细节事体现出来的。

 

 
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